Geheim in je conflict: Ontdek je verborgen potentieel

Conflicten ontstaan altijd uit dezelfde receptuur. Er is altijd die ene persoon of organisatie. Die ander. Die ander die gewoon moet ophouden met waar hij mee bezig is. Hij moet stoppen en als hij niet stopt willen we soms stevige maatregelen, zoals juridische actie.

Als een conflict je al veel energie heeft gekost, is het soms lastig om te zien dat het conflict niet alleen over die ander gaat. Toch vertel ik mijn klanten vaak: het conflict gaat ook over jou. Terwijl de ander moet stoppen, mag jij ergens mee beginnen. Je mag je invloed vergroten. Want in ieder conflict speelt machteloosheid.

Je invloed vergroten. Hoe doe je dat? Eigenlijk valt in ieder echt conflict een geheim te ontdekken: Het geheim van je verborgen potentieel. Je vindt het daar waar de belangen het meeste schuren.

Vaak worden onze relaties met anderen verstoord door iets wat we ontkennen in onszelf. De meeste conflicten zijn in de kern vaste patronen. Het zijn onze vaste gevoelens, gedachten en gedragingen die zich steeds herhalen in ons dagelijks leven. Vaak ontstaan ze binnenin ons zonder dat we daar erg in hebben. Het zijn onze vaste beschermingsmechanismen. Ken jij de verdedigers die jij naar voren stuurt? En helpen ze je echt of richten ze soms schade aan?

Als je je verdedigers onderzoekt, kun je ontdekken wat ze beschermen. Wat ze beschermen is meestal mooi en goed. In veel conflicten speelt het probleem van overbescherming. Assertiviteit is goed, maar door overbescherming ontstaat disbalans. Als je echt houdt van datgene wat je verdedigers zo fanatiek beschermen, is de beste oplossing: Kill your darlings.

Zo kun je datgene wat je beschermt verder ontwikkelen. Het tot groei en bloei brengen van wat je in het conflict probeert te beschermen, kan je zelfs zo gelukkig maken dat het conflict naar de achtergrond verdwijnt. Je bent er niet meer zo op gefocust. Je bent in staat om het soepeltjes op te pakken en op te lossen of je gaat zelfs helemaal verder.

Maar hoe krijg je zicht op je verdedigers en wat ze beschermen? In een conflict komen we vaak extremen van onszelf tegen. In een confrontatie met de ander reageren we soms heftig en later krijgen we spijt van hoe we het gedaan hebben. Hoe strenger we dan voor onszelf zijn, hoe liever we het hele voorval gauw vergeten.

Maar eigenlijk is het zonde dat we zo hard oordelen over onszelf. Daardoor missen we waardevolle informatie. Want wat we in onszelf ontkennen, kunnen we niet veranderen. En misschien lijkt het alsof de extremen in onszelf iets zeggen over onze zwaktes, maar ze vertellen minstens zoveel – of nog veel meer – over onze kracht. Wie zich daar bewust van wordt, vindt zijn verborgen potentieel in het conflict.

Heb je je verborgen potentieel gevonden, dan kun je het bewust gaan gebruiken. Daarmee vergroot je je invloed. Niet alleen op je conflict, maar op je hele leven. Systemisch oplossen, zou je dat kunnen noemen.

Ontdek dus het geheim van je conflict, vergroot je invloed en benut je potentieel.